Saturday, May 4, 2024
Home > Noutati > Minuta sedintei Biroului Executiv al Sindicatului din data de 20 octombrie 2021

Minuta sedintei Biroului Executiv al Sindicatului din data de 20 octombrie 2021

Minuta sedintei (online, Google Meet ) a BEx al SSUT , din data de 20 octombrie 2021(8-9.30 AM ).

La sedinta au fost prezenţi toţi membrii BEx cu excepţia d-nei Dana Serbeniuc (trezorier şi lider al filialei AC), invoită pentru căsătoria fiicei sale ,  programată pentru week-end-ul următor. Plaţile vor fi reluate marţi, 26 ocotmbrie a.c.

Ordinea de zi a sedintei a fost urmatoarea: 

1.Filiala DSS are un nou lider in persoana doamnei Laura Plămădeală , care primeşte felicitările celor prezenţi , participând  in premieră la şedinţa BEx .

2.Rezumat al conţinutului sedintei C.A. de marti, 19 octombrie, cu focalizare pe problemele de interes sindical. 

3.Procedura inscrierii de noi membri in sindicat. Se trec in revista actele necesare. Inscrierile revin in sarcina liderilor de filiale ( inclusiv Anexa 2 a contractului cu partenerul “Regina Maria”).

4.Anunţ : Campania de promovare a abonamentului pentru servicii medicale cu Regina Maria , prin intalniri on-site , s-a incheiat luni, 18 octombrie, prin intalnirea cu membrii de sindicat de la Facultatile de Mecanica si CMMI. Va urma o intalnire on-line, organizată de partener, in ultima saptamana a lunii octombrie. Se solicită opinii cu privire la data/ora la care sa fie programata intalnirea , astfel incat sa poata participa cat mai multi membri de sindicat-cadre didactice. Se comentează că abonamentul oferit membrilor de sănătate a determinat un curent de inscrieri in sindicat care doar in ultima lună ne-a adus aproximativ 25 de noi membri.

5.Anunt : liderii de sindicat vor prelua de la sediu  si distribui mastile medicale de protectie , pentru lunile octombrie  şi noiembrie.

6.Anunţ: liderii de sindicat vor prelua de la sediu si distribui testele rapide aprovizionate pentru utilizare in filiale. Se atrage atenţia asupra obligativităţii membrilor de sindicat de a utiliza aceste teste la domiciliu si nu in universitate. Se atrrage atenţia asupra condiţiilor de depozitare ( temperatura intre 4-30 grade Celsius, in mediu lipsit de umezeală).

7.Anunt : liderii de sindicat sa ridice de la sediu trimiteri pentru testare la IRO  in cantitati acoperitoare pentru filialele lor. Se atrage atentia ca fiecare membru de sindicat are dreptul la o singura testare pâna la sfarsitul anului 2021. Se reaminteste ca , costul unei testari  PCR este de 175 lei , conform actului aditional la contract fiind inca cel mai bun pret de pe piata ieşeană. 

8.Anunt  : doamnele din BEx trebuie sa se ocupe deja de cadourile de Craciun pentru copiii membrilor de sinidcat. In acest sens, liderii trebuie sa documenteze numarul de copii per filiala. Se reaminteste ca vor primi cadouri copiii nascuti dupa data de 01 Ianuarie 2007 (conform uzanţelor). . 

 S-a stabilit ca barem de cheltuieli, suma de 60 lei/copil. In principiu  va fi nevoie in SSUT  de circa 500 de cadouri pentru copii.Pentru achizitie, a fost decis partenerul Selgros ( care poate asigura un asemenea rulaj, fac discount-uri, sorteaza si ambaleaza marfa pe cheltuaiala proprie   si le livreaza catre SSUT asumandu-si deci manopera pregătirii si transportul  cadourilor). 

Responsabili la nivelul BEx: Cheptea, Nicuta, Serbeniuc, Tataru. 

9.S-a stabilit baremul de 50 de lei /membru de sindicat pentru cadoul de Craciun.  Se vor livra card-uri valorice . Cu acelaşi prilej se vor transmite membrilor cota de măşti de protecţie pentru lunile ianuarie şi februarie. Se insarcinează d-na Tudora ( filiala Arhitectură ) pentru conceperea unei machete a felicitării de Craciun, pentru membrii SSUT.

10.Cu privire la acţiunea in justiţie pentru Seniori, se transmite că instanţele sunt foarte inerte acţiunea fiind tergiversată atât la nivel local (de unde se aşteaptă de 6 luni comunicarea sentinţei ) cât şi la nivelul Curţii Constituţionale (unde dosarul este inregistrat din luna mai dar nu a fost inca programat pentru analiză).

11. Cu privire la atitudinea sindicatului in problema vaccinării , se decide pentru conformitate cu punctul de vedere al FNS „Alma Mater” , respectiv pentru susţinerea vaccinării dar impotriva condiţionării locului de muncă  al salariaţilor de vaccinarea lor.Chestiunea  va fi in atenţia s.l. Agape şi prof. Grigoras , in calitate de membrii ai conducerii FNS „Alma Mater” şi care vor informa BEx al SSUT la urmatoarea sedinta, cu privire la evoluţiile problemei.

12.Cu privire la scrisoarea deschisa adresată Instituţiei Prefectului judeţului Iaşi, redactată intr-o primă formă de I. Agape şi prin care se intenţionează transmiterea către Guvern a problemelor / /nemulţumirilor la zi ale membrilor de sindicat , preşedintele de onoare , prof. Grigoraş ( in virtutea experienţei sale in astfel de demersuri) recomandă echilibrarea celor două părti ale scrisorii sub aspectul formei de adresare şi a tonului , concentrarea ideilor/conţinutului şi cooptarea celorlalte sindicate ieşene membre ale FNS „Alma Mater” in această actiune de protest. Dl. profesor Grigoraş va reveni cu o listă de observaţii punctuale asupra conţinutului. Se insarcinează liderul de sindicat I. Agape pentru contactarea liderilor celorlalte sindicate universitare ieşene.

13.. Cu privire la Contractul Colectiv de Muncă la nivel de universitate, se transmite că negocierile colective sunt blocate in virtutea perpetuării stării de urgenţă , cel puţin până la data de 12 noiembrie a.c. . Membrii de sindicat beneficiază insă de prevederile vechiului  Contract Colectiv de Muncă la nivel de universitate, prelungit sine die prin efectul legii, cel puţin pe durata stării de alertă şi incă 90 de zile după acest termen ( art.20, legea 55/2020).

14. Diverse:

1-G. Taranu ( lider filiala CI) propune intocmirea unui raport de activitate al Biroului Executiv , la un an de la inceputul  mandatului. Cei prezenti apreciază această propunere şi se stabileşte ca raportul de activitate al BEx la un an de mandat, să fie  prezentat in in luna decembrie a.c. .

2- G. Taranu ( lider filiala CI) informează asupra demersului său  pentru servirea de hrană caldă salariaţilor in universitate . Initiativa s-a bucurat de un feed-back pozitiv atât din partea membrilor de sindicat cât şi din partea managementului. Cantina universităţii nu se poate sprijini   acest proiect datorită problemelor de personal şi logistice. In aceasta situaţie, se pune problema colaborării cu o firmă din domeniul catering , ca de exemplu, „Oala cu gust”, cu o foarte bună reputaţie ( calitatea produselor, livrare, preţuri negociabile, posibilitatea de achiziţionare in sistem cu voucher-e, abonament, etc).

3-Secretarul sindicatului, d-na Elena Cheptea insistă asupra transmiterii la secretariat a actelor justificative pentru plăţi, in original  ( format fizic).

Intocmit,

I. Agape şi E. Cheptea